后天，一年一度的中央国家机关考试录用公务员考试就要拉开帷幕了，今年，作为国考的看客，回顾参加过的国考，还是颇多感慨。曾几何时，国考的称呼是曾被高考垄断多年，在不经意之间，又被研究生考试把持了些许年，不知在什么时候，国考的帽子带到了中央国家机关考录公务员考试上了，呵呵。
      回顾04年12月去南京参加国考时，唯一的感觉就是试题比03年的难很多，难度的跨越简直超过了心里的最大预期，在考完之后的下楼楼梯上，有人说了句“还是回去好好工作吧”，惹的众人大笑。如果当现在再来回顾05年的试题，那简直就是小儿科了，试题难度的递进也说明了国考真的是越来越国了。
     公务员的职业是第三产业，从本质上说同街边卖小吃的没有什么差别，更进一步说，同荷兰的色情业也没什么区别，呵呵，因为在荷兰色情业是合法的服务业，公务员的职业本质上不创造价值，而是用纳税人的钱，为什么公务员职业如此之热？我想一方面是因为中国的“官本位”思想，另一方面也因为公务员待遇的提高。近来，我的一位好友一直在跟我争论公务员是不是应该高工资？我想这个是仁者见仁的问题。作为既得利益者，我发表的看法可能不能脱俗。但在我还没成为公务员之前，在我还拿着微薄的薪水上着每周24节课时，我心中对公务员高薪养廉的政策也是赞成的，这一点，我认为朱总是英明的。郎咸平说什么是美国？美国就是一小部分精英带领着一大帮“笨蛋”，而其所谓的精英，就是美国的公务员。
      一个国家的行政管理水平的高低决定着这个国家的现代化的进程，这一点无论从哪一方面来讲都不过分。在美国，通过公务员选拔考试而最终没有被公务员机关录用的准公务员最终都能找到一个很好的工作，我想有着国考之称的中央公务员录用考试的残酷程度也不会逊色于美国的公考，我无意评议国考的区分度，也不认为被国考排除在外的人没有能力，这个应该是人事部公务员管理司考虑的问题。我只想说至少公务员考试从程序上是公平的，也就是说，任何有资格，有能力，有信心，有毅力的人通过考试都有机会成为公务员，这个政治选拔的途径是公正和透明的，至少无论在CIQ还是在QTS，都没听说通过关系近来的。
     我想说50：1的录用程度，无论如何对得起目前公务员的年薪，至少比起“金银财保，两电一草”的垄断单位，公务员的素质、工作强度、重要性都要强的多。至于说这么多的年薪能否能达到“人民的期望”，这就不是我们普通公务员所能讲的了，这涉及到政治体制改革，这涉及到很多复杂的行政管理体制的改革与创新。
      最后，祝参加国考的同志们都心想事成。